Logiciels métier
Applications internes, CRM, portails et workflows conçus autour de vos processus.
Grands groupes · Organisations multi-entités
Des logiciels conçus pour votre organisation.
Vos métiers, vos processus, votre système d’information. C.R.C. Pro Pilote conçoit des outils sur mesure pour relier vos équipes et donner une lecture claire de votre activité.
Logiciels métier · Portails · Connecteurs · Tableaux de bord
C.R.C. Pro Pilote Concevoir. Connecter. Piloter.Votre besoin est le point de départ
La bonne solution commence par comprendre votre métier.
Une organisation multi-entités a ses propres règles, ses responsabilités et son histoire. Nous partons de cet existant pour concevoir un logiciel utile aux équipes qui l’utiliseront.
Données & connexions
Interfaces, API et échanges de données définis avec vos équipes et votre DSI.
Pilotage & usages
Tableaux de bord, rôles et parcours pensés pour les métiers et les différentes entités.
Pilote · Nova RH · Acquisition · PHARE
Des logiciels qui illustrent notre savoir-faire.
Ces univers métier donnent un aperçu de notre expertise. Les fonctionnalités, les intégrations et les modalités de déploiement de votre projet sont définies avec vous, selon votre contexte.
01
Direction & pilotage
C.R.C. Pro Pilote
Une lecture commune de l’activité.
Gestion, documents, indicateurs et suivi commercial : un cockpit métier pour rapprocher les informations utiles à la décision.
Pour votre groupe : définir les vues par entité, les responsabilités et les indicateurs réellement utilisés par vos directions.
Parlons de votre pilotage02
Ressources humaines
Nova RH
Des parcours RH adaptés à vos équipes.
Documents, intégration, entretiens et suivi des collaborateurs : une expérience RH organisée autour des usages quotidiens.
Pour votre groupe : concevoir les circuits de validation, les accès et les échanges avec votre système d’information RH.
Parlons de vos enjeux RH03
Développement commercial
Acquisition
Un suivi commercial qui épouse votre organisation.
Qualification, opportunités et relances : un outil métier pour rendre le suivi des échanges et des prochaines étapes plus lisible.
Pour votre groupe : structurer les périmètres commerciaux, le partage de l’information et les connexions avec votre CRM.
Parlons de votre organisation commerciale04
Formation & transmission
PHARE
Des outils pour organiser et suivre la formation.
Parcours, documents, apprenants et indicateurs : un environnement métier pour réunir les informations du suivi de formation.
Pour votre groupe : cadrer les parcours internes, les rôles des équipes et les liens avec les outils de formation existants.
Parlons de vos parcours de formationUn projet construit avec vos équipes
Du besoin métier à une mise en service préparée.
Nous définissons ensemble un périmètre, des étapes de validation et les conditions d’intégration à votre environnement.
- 01
Comprendre
Usages, outils existants, contraintes et objectifs : nous cadrons le besoin avec vos interlocuteurs métier et techniques.
- 02
Concevoir
Parcours, écrans, données et accès : le périmètre prend forme dans une proposition que vos équipes peuvent examiner.
- 03
Développer & valider
Le logiciel est réalisé et testé sur le périmètre convenu, avec une recette adaptée à vos cas d’usage.
- 04
Préparer la mise en service
Intégrations, reprise éventuelle des données, déploiement et accompagnement sont définis avec votre organisation.
L’expertise C.R.C. Pro
Le logiciel s’inscrit dans votre projet d’entreprise.
Pilote porte l’expertise des logiciels sur mesure. C.R.C. Pro Digital accompagne vos projets web et numériques, au sein de l’écosystème C.R.C. Pro.
Échangeons sur votre organisationParlons de votre projet
Quel outil ferait avancer votre organisation ?
Présentez votre besoin, les équipes concernées et les outils avec lesquels le projet devra fonctionner. Ce premier échange permet d’en préciser le périmètre.
contact@crcpro.fr ↗Vous utilisez déjà une solution déployée pour votre organisation ? Vos accès habituels et votre interlocuteur restent les points d’entrée de votre accompagnement.